แผนพัฒนารายบุคคล
Individual Development Plan (IDP)
วิทยาลัย/ คณะ/สถาบัน และหน่วยงาน จะต้องมอบหมายแนวทางการวางแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) ให้กับบุคลากรในสังกัดของท่านเป็นประจำทุกปี เพื่อให้บุคลากรวางแผนพัฒนาตนเอง สำหรับใช้ประกอบการประเมินแผนยุทธศาสตร์ พ.ศ. 2565-2569 (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2567-2569)
Login เข้าระบบด้วย : รหัสบุคลากร / Password : ใช้ชุดเดียวกับ Wifi
[ ลืมรหัสผ่าน : กรุณาติดต่อ โทร.5712 ]
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ โทร.5940-41, 5658
การดำเนินการ ปีการศึกษา 2569
1) เปิดระบบ IDP สำหรับจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล : วันที่ 10 กันยายน 2569 เพื่อให้บุคลากรตรวจสอบลำดับขั้นการพิจารณา/อนุมัติในระบบ
2) บุคลากร สร้างแผน และ Update ข้อมูลการพัฒนาตนเอง ตามหัวข้อแผนที่ได้สร้างไว้ : ได้ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2569 – 31 มีนาคม 2570
3) ผู้พิจารณา และผู้อนุมัติข้อมูลแต่ละคณะ/หน่วยงาน ตรวจสอบข้อมูลของบุคลากรในสังกัดของท่านได้ : ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2569 – 30 เมษายน 2570
4) ปิดระบบ IDP : วันที่ 1 พฤษภาคม 2570 !!
ขอขอบคุณ : ผู้อำนวยการสำนักงานเทคโนโลยีสารสนเทศ ผู้พัฒนาระบบ
เป้าหมายการพัฒนาตามแผนยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2567-2569)
ยุทธศาสตร์ที่ 3 : การบริหารจัดการสู่องค์กรอัจฉริยะ (Smart Organizaion)
(ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2567-2569)
KR 3.4.1/1
การพัฒนาบุคลากรของมหาวิทยาลัย คณะ/หน่วยงาน บรรลุเป้าหมายแผนพัฒนาบุคลากรเป็นรายบุคคล
- พิจารณาจาก : อัตราร้อยละของบุคลากรที่สามารถพัฒนาตนเองได้สำเร็จบรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ในแผนพัฒนาบุคลากรเป็นรายบุคคล ร้อยละ 75 ขึ้นไป
- ค่าเป้าหมายปีการศึกษา 2569 (ของคณะ/หน่วยงาน) : อย่างน้อยร้อยละ 60
อ่านเล่มแผนพัฒนารายบุคคล (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2567-2569)
อ่าน หรือ ดาวน์โหลด เล่มแผนพัฒนารายบุคคล (IDP)
ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2567-2569 ได้ที่นี่
การดำเนินงานแผนพัฒนารายบุคคล
ปีการศึกษา 2569
- บันทึกเปิดระบบ IDP-2569
(อยู่ในระหว่างดำเนินการ)
ปีการศึกษา2566-2568
* คณะ/หน่วยงานต้องการสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม..
สามารถติดต่อสำนักงานพัฒนาบุคคล โทร.5941
** หากต้องการดาวน์โหลดแผนยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัย
พ.ศ. 2565-2569 (ฉบับปรับปรุง 2567-2569)
สามารถดาวน์โหลดได้ที่ .. เว็บไซต์สำนักงานวางแผนและพัฒนา
![]()
