แผนพัฒนารายบุคคล
Individual Development Plan (IDP)
วิทยาลัย/ คณะ/สถาบัน และหน่วยงาน จะต้องมอบหมายแนวทางการวางแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) ให้กับบุคลากรในสังกัดของท่านเป็นประจำทุกปี เพื่อให้บุคลากรวางแผนพัฒนาตนเอง สำหรับใช้ประกอบการประเมินแผนยุทธศาสตร์ พ.ศ. 2565-2569 (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2567-2569)
วิดีโอการอบรมการใช้งานระบบ IDP : 26 กันยายน 2567
Login เข้าระบบด้วย : รหัสบุคลากร / Password : รหัส intranet
[ ลืมรหัส intranet กรุณาติดต่อ โทร.5712 ]
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ โทร.5658, 5940-41
ข้อมูลสำหรับปีการศึกษา 2567 :
1) เปิดระบบ IDP : จะส่งอีเมลแจ้งให้ทราบอีกครั้ง
2) บุคลากรสร้างแผนพัฒนารายบุคคลของตนเอง กรอกข้อมูลในระบบที่ เมนู สร้างแผน : ภายในเดือนพฤศจิกายน 2567
3) บุคลากรอัพเดทข้อมูลการพัฒนาตนเอง ตามหัวข้อแผนที่ได้สร้างไว้ : ภายใน 1 ธันวาคม 2567 – 30 เมษายน 2568
4) ผู้พิจารณา และผู้อนุมัติข้อมูลแต่ละคณะ/หน่วยงาน ตรวจสอบข้อมูลบุคลากรในหน่วยงานของท่านได้ : ตั้งแต่ 1 ธันวาคม – 31 พฤษภาคม 67
5) ปิดระบบ IDP : วันที่ 1 มิถุนายน 68 !!
* เนื่องจากมีการปรับปรุงระบบทำให้การเปิดระบบล่าช้า จะดำเนินการเร็วขึ้นในปีการศึกษาต่อไป
ขอขอบคุณ : ผู้อำนวยการสำนักงานเทคโนโลยีสารสนเทศ ผู้พัฒนาระบบ
เป้าหมายการพัฒนาตามแผนยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2567-2569)
ยุทธศาสตร์ที่ 3 : การบริหารจัดการสู่องค์กรอัจฉริยะ (Smart Organizaion)
(ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2567-2569)
KR 3.4.1/1
การพัฒนาบุคลากรของมหาวิทยาลัย คณะ/หน่วยงาน บรรลุเป้าหมายแผนพัฒนาบุคลากรเป็นรายบุคคล
- พิจารณาจาก : อัตราร้อยละของบุคลากรที่สามารถพัฒนาตนเองได้สำเร็จบรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ในแผนพัฒนาบุคลากรเป็นรายบุคคล ร้อยละ 75 ขึ้นไป
- ค่าเป้าหมายปีการศึกษา 2567 : อย่างน้อยร้อยละ 60 ต่อปี
ท่านสามารถดาวโหลดแบบฟอร์ม IDP เพื่อกรอกข้อมูลเบื้องต้นก่อนลงระบบได้ค่ะ
อ่านเล่มแผนพัฒนารายบุคคล (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2566)
อ่าน หรือ ดาวน์โหลด เล่มแผนพัฒนารายบุคคล (IDP)
ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2567-2569 ได้ที่นี่
การดำเนินงานแผนพัฒนารายบุคคล
เอกสารการอบรมที่ผ่านมา
บันทึกข้อความ
* คณะ/หน่วยงานต้องการสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม..
สามารถติดต่อสำนักงานพัฒนาบุคคล โทร.5941
** ดาวน์โหลดแผนยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2565-2569 ได้ที่เว็บไซต์สำนักงานวางแผนและพัฒนา