แผนการดำเนินงาน สำนักงานพัฒนาบุคคล
ประจำปีการศึกษา 2565
( 1 มิถุนายน 2565 - 31 พฤษภาคม 2566)
สรุปความจำเป็นในการฝึกอบรม
ของบุคลากรมหาวิทยาลัยรังสิต ประจำปีการศึกษา 2565
- ธรรมาธิปไตย
- การทำงานเป็นทีม
- มุ่งผลสัมฤทธิ์
- การบริหารการเปลี่ยนแปลง
- ความสามารถและเทคนิคการสอนและการถ่ายทอด
- ความรับผิดชอบในงาน
- จิตสำนึกในการให้บริการ
- ความรู้ / ทักษะทางเทคนิคเฉพาะทาง
- ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ
- การปรับปรุงกระบวนการทำงาน
- ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์
และสามารถจำแนกความจำเป็นในการฝึกอบรมของบุคลากรออกเป็นหลักสูตรต่างๆ ได้ดังนี้
